毎年、親会社からの指示で「コンプライアンス意識調査」という、いわゆる社内アンケートを実施しており、2022年の調査結果として「トップの思いや会社の状況が社員に伝わっていない。」といった指摘事項があった。 確かに、部長会等で会社の業績や社長の考え…

2023年4月3日（月）、10名の新入社員を迎えて2023年度の入社式を開催した。会場は1月の抽選会で単独指名を勝ち取った市民会館の講座室だ。通常、入社式というと「社長以下役員の挨拶」と「入社辞令の交付」が定番だが、それだけでは味気ない。せっかくなら、…

2023年4月に大卒、高卒合わせて10名の新入社員が入社することになった。 昨年は新入社員が1名だったため、会社の応接室を片付けて入社式の会場にしたが、10名となるとスペース的に応接室ではさすがにキツいので、今年は社外の会場を借りることにした。 しか…

高卒採用と並行して大卒採用についても検討を始めた。私がまず行ったのは、社長にお願いし、就職サイト「マイナビ」の登録料の予算を確保することだ。やはり大学生を採用するには、二大就職サイトのどちらかを使うしかない。この点は社長もすんなり理解いた…

FCB社に転職して間もなく、社長から「当社は高齢化が進んでいるため、若返りを図るべく、新卒採用活動を強化して欲しい。」と言われた。当社は1935年に創業を開始し、2035年で創業100周年を迎えるため、社長が「100年・100億」というスローガンを掲げ2035年…

2022年4月に1名、当社に新卒（高卒）の新入社員が入社することが決まっていた。入社予定の方は、当社工場の目の前に住んでいる地元の高校の生徒さんで、本人よりもご両親が当社への入社を強く勧めたらしい。当社としては10年ぶりくらいの新入社員だ。 新入社…

当社は1935年の創業から2019年に東証1部上場企業（当時、現プライム市場上場）であるA社に買収されるまで、オーナー企業として、ある意味、独自の路線を歩んできた。 2019年の買収後、上場企業のグループ会社として親会社から様々な要求があり、それまでの自…

2021年10月21日、FCB社への出社初日だ。この日のことは今でも鮮明に 覚えている。 FCB社から採用内定の連絡をもらったのは7月上旬だったが、D社での引継ぎと有休消化もあり、FCB社への入社は10月21日になった。 内定から入社日までの間、9月に一度、FCB社の…

2021年10月、新型コロナウィルスが未だ猛威を振るう中、私は28年間勤務した大手自動車部品メーカーであるD社を51歳と8ヶ月で退職した。 定年まではまだ8年以上あるが、いわゆる「早期退職制度」を利用して、D社とは比べものにならないほど小さな部品メーカー…